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品区·周末侃 | 领导,写点调研手记并不难

2019/10/10 22:03:47

品区·周末侃 | 领导,写点调研手记并不难

 

前些天,上观新闻发布了一篇小镇干部手记《“你来啦!我一直在等你!”老人搬出三大本族谱讲述百年乡贤文化》。作者是金山区廊下镇党委委员俞惠锋,分管文化宣传工作的她,那天到南陆村筹划文化礼堂建设的事情。本打算直奔村委会,后来想到——廊下镇得名于“姚家廊下”,而姚家第23代后人就住在南陆村,何不先去拜访一下这家老人,听他讲讲文化?

 

姚家老人将历经百年的乡贤文化娓娓道来,还提了不少建议,“廊下郊野公园如果再植入一些历史和人文元素,就有灵魂了”,“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱,我们可以把‘乐善廊下’的文明乡风传播得更远”……

 

一个细节让人忍俊不禁:俞惠锋一进门,姚老先生就说,“你来啦!我一直在盼着你来!你再不来,我要到你办公室找你了!”“此话怎讲?”“你上次到我家临走时说好下次再来的,所以我一直在等你。”都说老人像老小孩,一点不假。但同时也体味出,不少百姓还是很渴望有机会与干部面对面交流,或是表达诉求,或是为家乡发展献一计。

右一为俞惠锋

 

大调研工作今年初在上海全面启动,至今已近半年。各个层级的干部撰写的调研手记不少,在各类新媒体平台上发布、传播,其中不乏好文章。

 

干部调研手记,已成为检视调研成果的一个窗口。金山区委书记赵卫星在调研手记中详细解剖麻雀——他长期蹲点的新义村。一天里,他走进了2户农家,走访了4家合作社,召开了3场座谈会,发现了不少问题,也有许多深层次思考。“有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍还不够壮大”、“企业和合作社提出的问题和建议,说明我们的政策和服务还有不够精准、不够到位的地方”,“我们各级干部到农村去的频率还要再高一点,做的工作还要再多一点,让乡村‘每天改进一公里’”。文章里有个细节挺有意思:赵卫星来到设在村民家里的党建服务点,几名党员正热烈地聊着,看到书记来了有点拘谨。赵卫星拿出几张党的十九大首日封,签名后送给他们,于是气氛活跃起来了,大家的话匣子也打开了。

 

金山区区长胡卫国写自己周末暗访:到镇里工业园区的街边点心店吃碗馄饨,发现没有营业执照;进入大门敞开的村委会为民服务大厅,被告知“周末不办事”;路遇60多岁老党员志愿者,不辞辛劳走街串户上门统计信息……调研越深入,发现问题越真实,对于环境整治、食品安全、为民服务、基层党组织建设等都有了更深入的观察和思考。文章在上观新闻发布后,有网友留言,“为单枪匹马一个人的‘下沉’点赞”,“希望街道主任居委主任也像区长一样,多到基层走走。现在居委干部已有机关作风”。

 

松江区区长陈宇剑,在调研手记中写道,“给每一个调研对象留下我的手机号,是我的一个调研习惯。有些调研对象碍于当面提出问题,之后会通过短信跟我说,这成了我掌握基层群众所思所想的一个重要通道。”这篇调研手记在松江官微发布后,陈区长留手机之举传为佳话,而区里职能部门和街镇各类为民服务的热线电话也纷纷变热,更好地发挥解疑释惑、解决百姓“急难愁”的作用。

 

如果给干部的调研手记打分,或许可以设立这样一些指标——是否真的“沉下去”?是否怀着一颗真心、一片真情?是否听到了来自普通群众和企业的真实声音,而不是基层单位组织了一群受访“专业户”?是否从调研中真真切切地有新的感悟,新的思考……调研手记的“得分”不在于文字漂亮,而在于一个“真”字。

 

笔者听到基层工作人员反映,一些地方和单位大调研的进展和成果主要靠“笔杆子”来润色和体现。在新媒体平台上发布的一些干部调研手记,并不尽如人意:有的走马观花、浮光掠影,一开头点缀几句到某某地方调研,接下来便是大段空泛表述;有的文章一看就是其他人代笔的。

 

领导干部方方面面工作非常繁忙,一些工作的日常简报之类,的确需要相关工作人员来完成。但是,像“调研手记”之类的文章,还是由领导亲力亲为更合适。再高明的“笔杆子”,可以把会议报告写得高屋建瓴,条分缕析,但是涉及个人真情实感、个性化感悟和思考的文章,这个旁人是无法替代的。

 

有种观点认为,“领导忙大事,写稿这种小事由别人代笔即可”。其实不然。写文章并非小事,可以检验出领导干部对许多事情的认识水平、思考深度,还有工作作风。是由“笔杆子”把上级的要求和文件拷贝下来,掐头去尾,替换掉一些词汇和语句,写成一篇四平八稳、绝对“正确”的文稿;还是在深入调研基础上,干部自己写出一篇有温度、有深度的文章?事实表明,后一类文章总是能引发基层和百姓的共鸣和点赞,也让我们这些新闻工作者倍感珍视。更重要的是,写文章本身也是素材整理,提炼观点,对问题深入思考的过程,有助于干部们接下来更好地开展工作,推动问题解决。

 

《文心雕龙》有言,“夫心生而言立,言立而文明,自然之道也。” 有了心灵思维,就有了语言;有了语言,就有了文章辞采,这是自然的道理。如果要加个“前缀”,那就是广大干部如果真正深入基层一线、深入百姓和企业,扎扎实实开展调研工作,察实情、动真情,就会有“心灵思维”,就自然而然形成语言。所以说,领导干部写点调研手记并不难。